Les conflits en milieu professionnel, tels que licenciements, harcèlement ou non-respect des contrats, peuvent avoir des conséquences importantes pour les salariés comme pour les employeurs. Je suis là pour vous accompagner et défendre vos droits avec efficacité. Je vous assiste ainsi dans les situations suivantes :
- Discrimination à l’embauche
- Clause abusive dans le contrat
- Non-respect des promesses d’embauche
- Modification du contrat
- Non-respect des horaires de travail
- Non-paiement ou retard de paiement des salaires
- Harcèlement moral ou sexuel
- Conflits entre salariés
- Discrimination en cours d’emploi
- Licenciement abusif
- Licenciement discriminatoire
- Licenciement économique contesté
- Non-remise des documents obligatoires
- Contestations sur le solde de tout compte
- Clause de non-concurrence
- Accidents du travail
- Non-respect des obligations de sécurité
- Inaptitude professionnelle
